À propos
Mes interventions
Modalités & Tarifs
Contact
Remy Large
Coach, formateur et personne de confiance en entreprise
À propos
Mon parcours
De formation scientifique, j’ai pris des responsabilités dès l’âge de 26 ans et me suis naturellement positionné comme un manager-ressource pour mes équipes. En parallèle à ces fonctions d’encadrement, j’ai exercé une activité de formateur, puis de concepteur de modules de formation, en enfin formateur de formateur.
En 2012, je me suis formé au coaching dans une école du réseau
Coach & Team®
(Vincent Lenhardt) pour accompagner des personnes qui souhaitent se développer durablement ou surmonter une difficulté personnelle ou professionnelle.
Je travaille aujourd’hui dans l’insertion professionnelle à Lausanne et suis coach et formateur indépendant en parallèle. Développant régulièrement mon champ d’intervention, j’ai intégré la chambre suisse des personnes de confiance en entreprise en 2022 pour accompagner les salariés en souffrance professionnelle : conflits, mobbing, harcèlement sexuel, burn-out...
Qui suis-je ?
On dit de moi que je suis ouvert, engagé, fiable et apaisant.
J'aime alterner entre accélérer… et ralentir.
Je suis passionné de course à pied et plus particulièrement de trail et d’ultra trail.
Je suis moniteur Jeunesse et Sport pour de jeunes basketteurs à Lausanne.
Mes Interventions
Coaching Individuel
Le coaching peut être de plusieurs types :
Coaching personnel
: prendre ou reprendre confiance en vous, prendre une décision importante, gérer votre temps/stress ou vos priorités/émotions, préparer un entretien (embauche, évaluation, concours), prendre du recul par rapport à une situation...
Coaching relationnel
: mieux communiquer avec son manager/collègue, déléguer, résoudre un conflit ou rétablir une relation...
Coaching managérial
: rendre vos réunions plus attractives, créer les conditions permettant de développer la motivation de vos collaborateurs, mieux communiquer avec un collaborateur, changer votre manière d’agir et tenter de nouveaux comportements, prendre un nouveau poste...
Coaching d'équipes - CODEV
Pour les équipes, j'utilise principalement le codéveloppement professionnel.
C'est une
méthode
qui met l'accent sur le
partage d'expériences
et
l'interaction
entre les personnes pour
aider à la résolution de situations problématiques
.
Le CODEV est particulièrement adapté aux enjeux des entreprises car elle favorise
l'intelligence collective
des équipes, l'adaptation aux changements, l'innovation, la mise en action.
Les principaux bénéfices reconnus par les entreprises :
-
Dynamiser les équipes,
et maintenir le lien malgré le télétravail
-
prendre du recul
sur sa pratique,
-
développer l'écoute
des managers,
-
créer de la confiance et de la solidarité
,
-
favoriser la transversalité et la coopération
,
-
résoudre des problèmes concrets
ou proposer des solutions concrètes....
Inventaire de personnalité (GOLDEN)
Le GOLDEN est un inventaire de personnalité qui propose une double approche de la personnalité en termes de
types psychologiques
et de
traits de personnalité
.
Il renseigne également sur une 5ème dimension : votre
stabilité émotionnelle
et sur vos modes de
réaction au stress et à l'anxiété.
Après avoir passé le questionnaire en ligne, je vous restitue le résultat en entretien et vous accompagne dans la découverte de votre profil.
Il vous lance dans une démarche globale qui vous situe au cœur de la réflexion sur vos points forts et vos axes de développement.
Formation
Formateur titulaire du certificat FSEA 1 je vous propose :
- La conception de vos modules de formation
- Le renforcement pédagogique de vos modules de formation
- L’animation de formation
- La formation de vos formateurs
Mon objectif est que le participant soit acteur de son parcours de formation, développe et partage ses connaissances grâce à des techniques pédagogiques variées.
Personne de Confiance en Entreprise
Personne de Confiance en Entreprise, j’apporte un soutien externe, neutre et bienveillant aux salariés qui en font la demande alors qu’ils se trouvent dans une problématique de santé au travail : épuisement professionnel, conflits, mobbing, harcèlement sexuel.
J’aide à mettre en place des mesures pour protéger l’intégrité de la personnalité des salariés et détermine avec eux la solution la mieux adaptée à la situation. L’objectif final est de retrouver bien être et sérénité professionnelle.
Modalités et Tarifs
Les Tarifs
Coaching : 100- la séance
Autre service : prix après analyse de la demande
Rendez-Vous
Je vous propose un rendez-vous dans les locaux de Boulevard Santé dans le centre de Lausanne, , gratuit et sans engagement de votre part, afin de vous présenter mes services,faire connaissance et que vous exposiez votre demande et votre attente
Contactez-moi !
